Freiwillig Qualität sichern! EQ - ein DRK-internes Qualitätsmanagement für ehrenamtliche Arbeit
Seit 2011 ist der DRK-Landesverband Saarland e.V. EQ-Lizenznehmer, weil das System uns überzeugt hat.
Wir freuen uns, wenn auch Sie EQ für Ihren DRK-Kreisverband/DRK-Ortsverein entdecken!
EQ liefert der Humanitären Arbeit des Roten Kreuzes ein angepasstes Qualitätsmanagementsystem.
Dieses System trägt zur Zufriedenheit des Roten Kreuzes als Träger, der ehrenamtlich und freiwillig Engagierten, sowie unserer Hilfeempfängern und Kunden bei.
Es liefert eine verbesserte Kommunikation und Interaktion und schafft höhere Transparenz und Effektivität von Abläufen.
Dabei wird EQ den Möglichkeiten und Ressourcen seitens des Ehrenamtes gerecht, bereitet Freude bei der Umsetzung und wirkt somit motivierend. Aber das Wichtigste dabei ist: Das geschieht alles FREIWILLIG!
Ziele von EQ
Zentrales Ziel ist die Einführung eines speziellen Qualitätsmanagementverfahren oder Bestandteilen von diesem für die ehrenamtliche Arbeit,
- das zugleich anspruchsvoll und alltagspraktisch ist,
- das zur Beschäftigung mit Qualitätssicherung und -entwicklung anregt,
- das bereits vorhandene Bemühungen um Qualität unterstützt,
- das Transparenz und Vergleichbarkeit schafft,
- dem Roten Kreuz, ehrenamtlich und freiwillig Engagierten sowie den Zielgruppen unserer Leistungen gleichzeitig nutzt.
Nutzen
Zentraler Nutzen ist das Herstellen von Zufriedenheit aller an der ehrenamtlichen Arbeit Beteiligten, wie
- Antritt des Beweises, das Ehrenamtlichkeit und Professionalität keinen Widerspruch darstellen, sondern zusammengehören
- Erleichterung der Arbeit
- Transparenz
- öffentlichkeitswirksame Darstellung
- ständige Verbesserung der Arbeit
EQ - das System
EQ unterscheidet zwei Module, EQ kompakt und EQ modular, die sich in folgenden Punkten unterscheiden:
EQ modular
- Prozessorientiert
- Modularer Aufbau, d.h. tätigkeitsbezogen. So gibt es Module zu den Themen Blutspendedienst, Sanitätswachdienst, Kleiderladen, Gruppenstunden in der Kinder- und Jugendarbeit.
- Prozessschritte zur Zertifizierung zweijährlich
- Eigen-/Fremdauswertung
- Grundprinzipien orientiert an DIN EN ISO
- Primär nicht auf Zertifizierung ausgerichtet
EQ kompakt
- Ganzheitliche Betrachtung (Leitung, Mitarbeiter, Verbandspolitik / -strategie, Partnerschaften, Ressourcen, Hilfeempfänger, Öffentlichkeit)
- Kompakter Aufbau (gemeinschafts- / gruppierungsbezogen, ganzheitlich)
- Prozessschritte zur Zertifizierung zunächst einjährlich, dann zweijährlich
- Eigen-/Fremdauswertung
- Grundprinzipien orientiert an TQM / EFQM
- Primär nicht auf Zertifizierung ausgerichtet
EQ - Mitmachen
Interesse geweckt?
Mehr Informationen sind über www.EQualitaet.de zu finden.
Im EQ-Downloadbereich DRK-intern sind konkrete EQ-Module nach EQ modular (z.B. Modul Blutpendedienst) oder nach EQ kompakt zu finden. Nach Anforderung eines speziellen Passwortes können die Unterlagen von ehren- oder hauptamtlichen Mitarbeiter/innen des Deutschen Roten Kreuzes kostenfrei heruntergeladen und genutzt werden.
Bei Fragen oder zur Unterstützung hält der DRK-Landesverband Saarland e.V. eine EQ-Ansprechpartnerin vor, die gerne weiterhilft und auf Wunsch in Ihrem DRK-Ortsverein über EQ informiert.
Zertifizierung gewünscht?
Dann ist der erste Schritt die Schulung und Ernennung eines EQ-Beauftragten im DRK-Ortsverein, der den Weg von der Information der Gemeinschaft/des DRK-Ortsvereins bis hin zur Zertifizierung begleitet.
Termine
2012 sind im DRK-Bildungszentrum Elstersteinpark zwei Schulungstermine geplant:
21./22. Januar 2012
01./02. September 2012
Mehr Informationen dazu erhalten Sie über die EQ-Ansprechpartnerin Heike Weber.
EQ - Modul Blutspendedienst
Das Modul Blutspendedienst unterstützt die ehrenamtliche Arbeit bei der Durchführung von Blutspendeterminen und trägt zur Qualitätssicherung bei.
Wie alle Module von EQ basiert es auf den Leitprinzipien Freiwilligkeit, Machbarkeit und Praxis-Orientierung, Ressourcenschonung und Motivation.
Es fördert die Qualitätssicherung und -steigerung ehrenamtlicher Arbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Blutspendeterminen.
Beschrieben werden z.B. die Bereiche wie Neuspenderbetreuung, Spenderehrung, Kinderbetreuung und Spenderverpflegung.
Das Modul wurde vom Blutspendedienst West in Zusammenarbeit mit dem DRK-Landesverband Westfalen-Lippe erstellt. Auf www.EQualitaet.de befindet sich ein kostenfreier Downloadbereich, in dem das Modul Blutspendedienst (BSD) zu finden ist. Nach Anforderung eines speziellen Passwortes können die Unterlagen kostenfrei heruntergeladen und genutzt werden.
Im Saarland arbeiten wir zur Zeit mit vier DRK-Ortsvereinen an der Anpassung an die saarländischen Verhältnisse und Begrifflichkeiten.
Dabei gibt es natürlich auch lokale Besonderheiten, sodass jeder DRK-Ortsverein individuelle Veränderungen des Moduls vornehmen kann.
Das Modul kann somit ganz flexibel an die örtlichen Verhältnisse angepasst werden. Ohne großen Aufwand können schon bestehende Handlungsabläufe dokumentiert und gegebenenfalls optimiert werden.
EQ ist grundsätzlich ein unentgeltliches und freiwilliges Angebot. Jeder DRK-Ortsverein entscheidet selbst, ob und wie weit er EQ nutzen möchte.
Hat der DRK-Ortsverein den Wunsch, sich im Bereich Blutspendedienst zertifizieren zu lassen, dann muss auf Ortsvereinsebene ein EQ-Beauftragter geschult werden.
Weitere Informationen erhalten Sie über die Ansprechpartnerin.
Ehrenamt und Qualität (EQ) - Aktuelles

- Ausgebildete EQB-Beauftragte und Dozent Maximilian May
Erste EQB-Schulung fand am 21./22. Januar 2012 im Bildungszentrum in St. Ingbert statt.
Insgesamt zehn Teilnehmer/innen nahmen an der ersten EQB-Schulung des DRK-Landesverbandes Saarland e.V. erfolgreich teil.
Dass Qualitätsmanagement interessant ist und Spaß macht, konnten die Teilnehmer/innen des Lehrgangs erfahren. Für manche war es ein ganz neues Themenfeld, andere Teilnehmer/innen hatten schon im Vorfeld mit dem Thema zu tun gehabt. Einig waren sich aber alle, dass das Seminar abwechslungsreich und lehrreich war. Das hing nicht nur an dem praxisorientierten und ehrenamtsfreundlichen Qualitätsmanagement EQ, sondern auch an dem hervorragenden Referenten, Maximilian May, vom Kompetenzzentrum des EQ. Er verstand es, die beiden Tage methodisch so kurzweilig zu gestalten, sodass alle mit Begeisterung dabei waren und die Zeit wie im Fluge verging. Die Teilnehmer/innen haben viele Ideen entwickelt, wie das EQ-System in ihrem DRK-Ortsverein eingebunden werden kann. Wir sind schon sehr gespannt, wie sich dies in den nächsten Wochen und Monaten weiter entwickeln wird.




